为全面提升青年教师教科研综合素养，助力青年教师快速成长，4月20日下午，学院“智汇青研”青年教师教科研能力提升训练营702会议室顺利举行开营仪式。学院班子、各系部负责人及全体参训青年教师参加仪式，仪式由学院党总支副书记、副院长（主持工作）孙涛主持。
仪式上，崔健宣读了《关于举办学院“智汇青研”青年教师教科研能力提升训练营的通知》，详细介绍了训练营的参与对象、培养目标、内容安排、考核激励及保障措施等核心内容。本次训练营面向初任教师、教龄5年以内教师及人工智能、计算机科学与技术等领域具有教科研潜力的中青年骨干开展，以“系统培训、精准帮扶、成果导向”为原则，构建“培训—实践—产出”的培养闭环。
孙涛在讲话中指出，青年教师是学院教科研事业发展的生力军，举办本次训练营是学院加强青年教师队伍建设、推动学科高质量发展的重要举措。他强调，全体参训教师要珍惜学习机会，明确成长目标，主动提升教学、科研与成果转化能力；学院将以“青蓝工程”导师制为抓手，提供全方位资源保障，助力青年教师在教科研道路上稳步前行、多出成果、出好成果。
开营仪式后，训练营首场专题培训同步开讲。培训由孙涛主讲，围绕新时代高校教师职业行为准则、师德规范与学术诚信、立德树人实践路径等内容展开，引导青年教师坚定理想信念、涵养高尚师德、严守学术底线，自觉做“经师”与“人师”相统一的好老师，为后续教科研能力提升筑牢思想根基。
本次训练营采用“线上+线下”结合模式，开展师德师风、教学能力、科研选题、项目申报、成果转化等不少于30学时系统培训，按硕士、博士学历分层设置年度成长目标，实行“过程考核+成果考核”双轨评价，对优秀者授予“教科研新锐教师”称号并给予优先推荐、评先评优等激励。此次训练营的举办，为学院青年教师搭建了专业化、系统化的成长平台，对强化青年教师教科研能力、凝聚团队创新力量、推动学院教科研工作提质增效具有重要意义。
一审一校：陈晓楠
二审二校：王潇逸
三审三校：孙 涛
